"Báo cáo thực hiện đá gà trực"
19410_19460
USEN-NEXT của Tập đoàn Usen CNTT Solutions Inc.

Giải pháp CNTT USEN đã tham gia vào đá gà trực với tư cách là "tổ chức hỗ trợ đặc biệt" và triển khai Telework trong toàn công ty.
Trong báo cáo này, chúng tôi sẽ chia sẻ kết quả của các phép đo hiệu quả dựa trên một cuộc khảo sát được đá gà trực với các nhân viên đã thực sự sử dụng Telework, từ các công cụ được sử dụng để đá gà trực từ xa, đến những thay đổi về năng suất, và ưu điểm và nhược điểm.
Tổng quan về Telework
Bộ Nội vụ và Truyền thông, Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi, Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp đá gà trực, "và đã được thực hiện một phong trào quốc gia để cải cách phong cách làm việc.
Tổng quan về triển khai của chúng tôi
Áp dụng: Tất cả nhân viên (170 nhân viên trên toàn quốc)
Vùng: Hokkaido, Miyagi, Saitama, Tokyo, Yokohama, Aichi, Osaka, Hiroshima, Fukuoka
Thời gian thực hiện: đá gà trực 22 tháng 7 đến đá gà trực 6 tháng 9 (※ Tham gia được ủy quyền sau đá gà trực 3 tháng 8)
Thời gian chuyên sâu: Tất cả các bộ phận bán hàng sẽ được tổ chức vào đá gà trực 24 tháng 7
22551_22608
Chi tiết triển khai:
・ Đề xuất trực tiếp/trực tiếp trở lại
・ Được khuyến nghị làm việc bên ngoài văn phòng với phí CAFE được cung cấp
*Những lợi ích có thể được sử dụng không chỉ cho các quán cà phê, mà cả karaoke (sử dụng kinh doanh) và không gian làm việc chung
・ Được khuyến nghị làm việc tại nhà
Chúng tôi đã triển khai một hệ thống phí CAFE (một hệ thống cho phép bạn giải quyết chi phí đồ uống tại các quán cà phê và karaoke và không gian làm việc chung cho 170 nhân viên trên cả nước) để di chuyển và trực tiếp đi lại và làm việc tại nhà trong thời gian. Ngoài ra, lễ khai mạc được đề nghị cho Thế vận hội là đá gà trực 24 tháng 7, và đá gà trực diễn ra sự kiện được tổ chức cùng một lúc.
Chúng tôi sẽ giới thiệu cách tham gia vào những đá gà trực làm việc từ xa của chúng tôi và các công cụ chúng tôi sử dụng và một cuộc khảo sát của các nhân viên đã thực hiện từ xa dựa trên điều này, trong bốn mục sau đây. Dựa trên điều này, chúng tôi sẽ xác định liệu có thể đối phó với những khó khăn trong việc làm việc hay không và làm thế nào nó hữu ích trong việc cải cách phong cách làm việc trong telework.
1. Tỷ lệ tham gia và tính khả thi
Tóm tắt về việc liệu Telework có thể hay không và các yếu tố có thể phát sinh
2. Thay đổi năng suất
Kết quả khảo sát và chi tiết về những thay đổi về năng suất
3. Ưu điểm và nhược điểm của Telework
Chi tiết về kết quả khảo sát có thể được đặt trên các ưu điểm và nhược điểm và biện pháp đối phó cho các nhược điểm
4. Ham muốn liên tục
Nhân viên đã tham gia vào đá gà trực muốn tiếp tục làm việc trong tương lai
Câu trả lời khảo sát

Tóm tắt khảo sát
Chúng tôi đã thấy rằng việc làm từ xa là có thể bằng cách sử dụng các công cụ CNTT khác nhau. Người ta tin rằng kinh doanh sẽ có thể mà không có bất kỳ vấn đề nào ngay cả trong các tình huống mà mọi người không thể đến làm việc, chẳng hạn như trong một sự kiện thể thao hoặc trong trường hợp xảy ra thảm họa. Ngoài ra, ảnh hưởng của việc làm việc đá gà trực sự từ xa có thể tăng hiệu quả và năng suất thời gian, và bạn đá gà trực sự có thể trải nghiệm sự cải thiện cân bằng cuộc sống công việc cho mỗi nhân viên.
Chúng tôi sẽ tiếp tục sử dụng và đá gà trực từ xa một cách liên tục và định vị các dịch vụ CNTT mà chúng tôi đề xuất như một công cụ để thúc đẩy cải cách phong cách làm việc, và sẽ giới thiệu các công ty đang bắt đầu sử dụng dịch vụ CNTT với bí quyết và mục đích của chúng tôi, góp phần thúc đẩy
Hồ sơ công ty
Tên công ty: Usen CNTT Solutions Co., Ltd.
Vị trí: Quảng trường trung tâm Meguro, 3-1-1 Kamiosaki, Shinagawa-Ku, Tokyo
Đại diện: CEO AOYAGI YOICHI
Được thành lập: đá gà trực 16 tháng 6 năm 2017
Tổng quan về kinh doanh: Kinh doanh viễn đá gà trực theo Đạo luật Kinh doanh Viễn đá gà trực (Số đá gà trực báo/A-29-16072), Dịch vụ CNTT-TT, v.v.
Liên hệ với chúng tôi
[Liên hệ từ báo chí về vấn đề này]
Usen-Next Holdings Co., Ltd.
Cán bộ quan hệ công chúng: Takiguchi
Điện thoại: 03-6823-2010