đá gà casino trực tiếp に関する取り組みを評価する「 Pride 指標 2022
Nhận thứ hạng cao nhất "đá gà casino trực tiếpng"
Usen-Next Holdings Co., Ltd.
chia sẻ
株式会社 usen-next Holdings （：
(Danh sách đá gà casino trực tiếp công ty và tổ chức được chứng nhận bởi Pride Chỉ báo 2022:https: //workwithpride.jp/wp/wp-content/uploads/2022/11/prideindex2022_list2.pdf)
21220_21380
"Chỉ số Pride" là chỉ số đánh giá đầu tiên ở Nhật Bản để tạo ra một nơi làm việc dễ dàng để LGBTQ+ được tạo ra đá gà casino trực tiếpo năm 2016 bằng công việc với niềm tự hào để nhận ra rằng LGBTQ+ đang làm việc tại Nhật Bản.
Chính sách 行動宣言） đại diện （当事者コミュニティー 、 、 （啓発活動 、 、 Phát triển （人事制度・プログラム 、 、 、 、 、
Gần đây chúng tôi đã có thể kiếm được "đá gà casino trực tiếpng" trên chỉ số này, trong số 5.
Xin lưu ý rằng giải thưởng này không chỉ là một công ty, mà cũng được áp dụng bởi công ty liên kết và những nỗ lực đá gà casino trực tiếp nhóm đã được công nhận cho giải thưởng.
Giới thiệu "Làm việc với niềm tự hào"
Một tổ chức tự nguyện hỗ trợ việc thúc đẩy và duy trì quản lý đa dạng cho LGBTQ+ (thiểu số tình dục như đồng tính nữ, đồng tính nam, lưỡng tính và chuyển giới) trong đá gà casino trực tiếp tổ chức như doanh nghiệp.
(1) Khoảng 5 chỉ số đánh giá
1.Policy: Tuyên bố hành động
2.Presentation: cộng đồng đảng
.
4. Phát triển ： 人事制度、プログラム
5. Phát triển/trao quyền: Đóng góp xã hội và đá gà casino trực tiếp hoạt động đối ngoại
当社の de ＆ i （ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）
Chúng tôi đã thành lập chính sách cơ bản của nhóm USEN-NEXT về tôn trọng quyền con người và chúng tôi cam kết tôn trọng quyền con người của không chỉ nhân viên của chúng tôi, mà tất cả đá gà casino trực tiếp bên liên quan của chúng tôi có liên quan.
Là một sáng kiến mới để giải quyết đá gà casino trực tiếp nhân viên thiểu số tình dục, chúng tôi đã thực hiện năm biện pháp sau:
1.đá gà casino trực tiếp Cài đặt cửa sổ
2. Bảo trì nội bộ cho thay đổi giới tính và tên
3. Lợi ích cho đá gà casino trực tiếp đối tác đồng giới
4. Thực hiện đào tạo DE & I
5. Hoạt động nội bộ
1. Bàn tham vấn đá gà casino trực tiếp
Chúng tôi đã thiết lập một quầy nơi bạn có thể tham khảo tất cả LGBTQ. Nếu bạn chưa thay đổi giới tính hoặc tên trong sổ đăng ký gia đình đá gà casino trực tiếp bạn nhưng muốn thay đổi tên hoặc bản chất kinh doanh hoặc nếu bạn đang tư vấn cá nhân dựa trên phản hồi đá gà casino trực tiếp riêng bạn dựa trên danh tính đá gà casino trực tiếp bạn.
2. Phản hồi bên trong đối với giới tính hoặc thay đổi tên
Chúng tôi đã tổ chức định dạng đá gà casino trực tiếp tài liệu nội bộ sẽ được thông báo cho Công ty nếu đăng ký gia đình hoặc tên được thay đổi do lý do chuyển giới. Ngoài ra, đá gà casino trực tiếp trường giới tính không cần thiết đã bị xóa khỏi đá gà casino trực tiếp tài liệu của công ty và chúng tôi đã cẩn thận để đảm bảo rằng đá gà casino trực tiếp tài liệu cần thiết có thể được viết dựa trên giới tính của chính họ.
3. Về việc áp dụng lợi ích cho đá gà casino trực tiếp đối tác đồng giới
Những lợi ích mà nhân viên đã kết hôn có thể được hưởng, đã được mở rộng để bao gồm đá gà casino trực tiếp đối tác đồng giới.
4. Thực hiện đào tạo DE & I
Sự đa dạng, công bằng và bao gồm についての知識・理解を深め、従業員にとってより働きやすい会社に
していくため、 de & i 研修 （入社時研修、管理職研修、全社員研修 を実施します。
5. Hoạt động nội bộ
24343_24420Rainbow Festa! 2022".
Chúng tôi sẽ tiếp tục thúc đẩy đá gà casino trực tiếp hoạt động của DE & I trong tương lai, nhằm tạo ra một thế giới nơi mọi người có thể sống một cuộc sống sống động.
(Tham khảo) đá gà casino trực tiếp bản phát hành liên quan đến tính bền vững từ nhóm của chúng tôi
Tăng cường hệ thống thực hiện và thúc đẩy bền vững và công thức vật chất (2021.12.08)
Liên hệ với chúng tôi
[Liên hệ từ báo chí]
Usen-Next Holdings Co., Ltd.
Bộ phận Quan hệ công chúng Takiguchi, Iioka