Đổi mới tuyển dụng sau đại học mới, giới thiệu trực tiếp đá gà casino mục gửi video và trực tiếp đá gà casino cuộc phỏng vấn video trực tiếp để hỗ trợ sinh viên bận rộn và sinh viên địa phương với "Tuyển dụng siêu toàn quyền"

Sau khi ra mắt Usen-Next Holdings, tuyển dụng sau đại học mới đầu tiên của nhóm sẽ tuyển dụng sinh viên năm thứ nhất, vì vậy để tuyển dụng tài năng đa dạng từ khắp nơi trên đất nước, hệ thống lựa chọn đã được sửa đổi đáng kể và kế hoạch đã được tân trang lại hoàn toàn để phù hợp với quan điểm của ứng viên. Cụ thể, chúng tôi tập trung vào việc hỗ trợ trực tiếp đá gà casino sinh viên rộng rãi sống ở khu vực nông thôn, những người được coi là thiệt thòi trong việc săn việc, cũng như trực tiếp đá gà casino sinh viên bận rộn với trực tiếp đá gà casino lớp học, và đã áp dụng nhiều loại phiên thông tin và phương pháp lựa chọn của công ty.

Hệ thống tuyển dụng mới, được đặt tên là "Tuyển dụng toàn năng", đầu tiên tổ chức trực tiếp đá gà casino phiên thông tin của công ty, phiên thông tin web và trực tiếp đá gà casino phiên thông tin chung nơi tất cả trực tiếp đá gà casino công ty nhóm của chúng tôi tham gia, cung cấp một nơi mà ngay cả sinh viên sống ở khu vực nông thôn và sinh viên bận rộn có thể tham gia. Khi chọn khóa học tuyển dụng, chúng tôi đã áp dụng "nhiều mục", cho phép sinh viên tự do chọn khóa học tuyển dụng, kết hợp trực tiếp đá gà casino công ty nhóm mà họ muốn áp dụng và loại công việc. Số lượng trực tiếp đá gà casino khóa học được tuyển dụng là 20. Một tính năng khác là bạn có thể thay đổi trực tiếp đá gà casino khóa học ngay cả trong quá trình lựa chọn.

Trong vòng lựa chọn đầu tiên, sinh viên sẽ không chỉ gửi biểu mẫu nhập cảnh mà còn bao gồm "PR thông minh (mục nhập video)" trong đó sinh viên sẽ quay video quảng cáo của riêng họ và đăng lên một trang web chuyên dụng. Học sinh có thể truyền tải sự quyến rũ và cảm xúc của mình đến công ty thông qua trực tiếp đá gà casino video tự quảng cáo có thể được phát hành lại nhiều lần. Ngay cả trực tiếp đá gà casino sinh viên bận rộn cũng có thể dễ dàng tận dụng thời gian rảnh của họ để quay video quảng cáo và đăng chúng.

Mặt khác, công ty chúng tôi không sử dụng bảng nhập cảnh làm cơ sở để xác định vòng lựa chọn đầu tiên, nhưng sẽ sử dụng trực tiếp đá gà casino video được đăng để giúp tuyển dụng những người tìm kiếm chúng. Bằng cách thêm không chỉ sàng lọc tài liệu mà còn đăng video vào sàng lọc, trực tiếp đá gà casino tiêu chí để xác định xem nên vượt qua hay thất bại sẽ được hiển thị nhiều hơn, dẫn đến cải thiện kỹ năng của người phỏng vấn.

Sau vòng chọn thứ hai, một "cuộc phỏng vấn video trực tiếp" sẽ được thực hiện cho những sinh viên muốn tham gia vào tất cả trực tiếp đá gà casino cuộc phỏng vấn cho đến lựa chọn cuối cùng trên điện thoại thông minh của họ. Những sinh viên sống ở rất xa và những người rất bận rộn và cảm thấy khó khăn khi lên lịch phỏng vấn có thể thực hiện cuộc phỏng vấn ở bất cứ đâu, và kết quả là, họ có thể nhận được lời mời làm việc mà không phải đến thăm công ty của chúng tôi một lần.

Những sinh viên thất bại sau vòng lựa chọn thứ ba sẽ được đưa ra một "sự trả thù thử thách", nơi họ có thể thử lại. trực tiếp đá gà casino ứng viên có thể được chọn lại từ cùng một giai đoạn sau khi thay đổi trực tiếp đá gà casino khóa học. Những sinh viên đam mê "Chúng tôi đã rất lo lắng trong cuộc phỏng vấn đến nỗi họ không thể chứng minh khả năng của mình" hoặc "Tôi thực sự muốn tham gia", có thể thay đổi trực tiếp đá gà casino khóa học và thử nhiều lần.

22748_22976

Để tiếp tục chấp nhận nhiều tài năng độc đáo, công ty chúng tôi sẽ tiếp tục kết hợp những nỗ lực mới trong trực tiếp đá gà casino hoạt động tuyển dụng của mình.

◆ Menu1 "Nhiều mục nhập"

Học sinh có thể tự do chọn khóa học tuyển dụng và nhận lựa chọn bằng cách kết hợp công ty nhóm mà họ quan tâm đến loại công việc. Đối với những sinh viên không chắc chắn về việc chọn một khóa học, chúng tôi cũng cung cấp một khóa học mở. Số lượng trực tiếp đá gà casino khóa học tổng cộng lên đến 20. Bạn cũng có thể thay đổi trực tiếp đá gà casino khóa học trong quá trình lựa chọn, ngăn chặn sự không phù hợp sau khi gia nhập công ty.

◆ Menu2 "trực tiếp đá gà casino minh PR (mục nhập video)"

Trong vòng lựa chọn đầu tiên, sinh viên sẽ được yêu cầu không chỉ đăng một tờ nhập cảnh mà còn đăng một video tự quảng cáo. Chỉ cần quay video trên một trang web chuyên dụng bằng cách điều hướng và tải lên nó ngay tại chỗ. Bạn có thể quay lại video bao nhiêu lần tùy thích. Đối với những sinh viên lo lắng về việc liệu họ có thể thể hiện trực tiếp đá gà casino kỹ năng của riêng mình chỉ bằng một mẫu đơn hay đang bận rộn với việc săn việc, họ có thể truyền tải sự quyến rũ của họ thông qua trực tiếp đá gà casino video họ sử dụng thời gian rảnh rỗi.

◆ Menu3 "Phỏng vấn video trực tiếp đá gà casino"

Sau vòng lựa chọn thứ hai, sinh viên có thể thực hiện tất cả trực tiếp đá gà casino cuộc phỏng vấn thông qua trực tiếp đá gà casino cuộc phỏng vấn video trực tiếp cho đến khi lựa chọn cuối cùng nếu họ muốn. Do đó, nếu bạn có điện thoại thông minh, bạn có thể nhận được một lời mời làm việc mà không cần phải đến thăm chúng tôi một lần.

◆ Menu4 "Testout Revenge (chọn Phục trực tiếp đá gà casino của người thua cuộc)"

Những sinh viên không may thất bại sau quá trình lựa chọn thứ ba cũng có thể thay đổi trực tiếp đá gà casino khóa học và thử lại từ cùng một giai đoạn. Bạn sẽ cần phải thay đổi trực tiếp đá gà casino khóa học mỗi lần, nhưng bạn có thể thử nó bao nhiêu lần tùy thích.

◆ menu5 "" toàn bộ sức mạnh "Scout Caravan"

Để loại bỏ những lợi thế và bất lợi của việc cư trú trong việc săn việc, nhóm sẽ tổ chức một phiên lựa chọn cuối cùng một lần cho sinh viên sống ở khu vực nông thôn. Người phỏng vấn sẽ đi du lịch đến khắp nơi trên đất nước, thực hiện trực tiếp đá gà casino cuộc phỏng vấn tại chỗ và tiến hành trực tiếp đá gà casino lựa chọn cuối cùng.

◆ Menu6 "Bỏ qua giới thiệu"

Tôi cũng sẽ hỗ trợ những người bạn mà tôi muốn làm việc cùng. Sinh trực tiếp đá gà casino có ba người tham gia vào phiên thông tin của công ty hoặc những người giới thiệu một đồng nghiệp mà họ muốn làm việc sẽ bỏ qua vòng lựa chọn đầu tiên và tiến tới vòng lựa chọn thứ hai.