Mở rộng tuổi nghỉ hưu của xem đá gà nhóm lên 70, tích cực sử dụng thế hệ cao cấp
~ Thúc đẩy dự án đổi mới phong cách làm việc "Đổi mới phong cách làm việc" ~
21059_21230

Theo hệ thống hiện tại, sau khi nghỉ hưu ở tuổi 60, những người muốn nghỉ hưu với tư cách là "xem đá gà hợp đồng" đã được gia hạn hợp đồng mỗi năm, cho phép họ làm việc đến 65 tuổi.
Phần mở rộng tuổi nghỉ hưu này sẽ dẫn đến tăng động lực của xem đá gà và xem đá gà trên 60 tuổi cũng có thể sử dụng điều này như một lực lượng có giá trị.
*Hệ thống này dự kiến sẽ được triển khai trên toàn bộ công ty nhóm từ tháng 9 năm 2019.
Tại hội nghị đầu tư trong tương lai của chính phủ được tổ chức vào tháng 5, phác thảo sửa đổi Đạo luật ổn định việc làm cho người lớn tuổi đã được công bố, cho thấy các công ty có nghĩa vụ phải nỗ lực để đảm bảo rằng những người già muốn làm việc cho đến khi có thể làm việc cho những người có thể làm việc cho những người có thể làm việc với những người có thể làm việc với những người có thể làm việc với những người có thể làm việc với những người có thể làm việc với những người có thể làm việc với những người mà
Vì lý do này, chúng tôi cũng sẽ xem xét hệ thống hưu trí của chúng tôi và hỗ trợ mỗi xem đá gà một cách sống động, bất kể nghỉ hưu hay tuổi tác, để phù hợp với lối sống của họ.
Trong tương lai, chúng tôi sẽ xem đá gà lại hệ thống hưu trí và tiếp tục xem đá gà xét thêm để tạo ra một môi trường nơi chúng tôi có thể làm việc cho đến hết đời.
Liên quan đến tiện ích mở xem đá gà hưu trí trong tương lai
<Hưu trí ở tuổi 70
■ xem đá gà toàn thời gian nghỉ hưu hai lần
60 tuổi ... Đây là tuổi nghỉ hưu đầu tiên của tôi với tư cách là một xem đá gà toàn thời gian. Nếu người đó mong muốn, anh ta sẽ làm lại cho anh ta như một xem đá gà toàn thời gian.
・ 70 tuổi ... xem đá gà thứ hai
■ Thù lao sẽ được đánh giá lại và xác định tại thời điểm tái sử xem đá gà (có tính đến vị trí, nội dung công việc và đánh giá).

Là một phần trong việc thúc đẩy cải cách phong cách làm việc của chúng tôi, công ty chúng tôi đã khởi động một dự án nhân sự có tên "Đổi mới phong cách làm việc" vào tháng 6 năm 2018. Chúng tôi đã thúc đẩy việc tạo ra một cộng đồng nơi xem đá gà có thể làm việc năng lượng và năng lượng, không bị ràng buộc bởi các khái niệm.
Chúng tôi sẽ tiếp tục cố gắng nhận ra một phong cách làm việc linh hoạt và hiệu quả hơn để mỗi xem đá gà có thể làm việc mạnh mẽ và mát mẻ.
*(Tham khảo) Danh sách các bản phát hành liên quan đến cải cách kiểu công việc của chúng tôi
・ Bản phát hành đầu tiên:23449_23524
・ Bản phát hành di dời trụ sở chính:23660_23736
・ Bản phát hành thứ hai:23876_23958
Bản phát hành cải tạo văn phòng cơ sở khu vực:https: //usen-next.co.jp/newsrelease/2019/05/hd-ubase-polaris.html
Hồ sơ công ty
Tên công ty: Usen-Next Holdings Co., Ltd.
Địa điểm: Quảng trường trung tâm Meguro, 3-1-1 Kamiosaki, Shinagawa-Ku, Tokyo
Đại diện: CEO và CEO Uno Yasuhide
Liên hệ với chúng tôi
[Liên hệ từ báo chí]
Bộ phận quan hệ công chúng của Usen-Next nắm giữ
Trách nhiệm: Takiguchi, Sakurai
Điện thoại: 03-6823-2010